Para auxiliar principalmente bares, restaurantes e pequenos neg\u00f3cios nesse processo, a Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel) lan\u00e7ou uma ferramenta gratuita voltada \u00e0 adequa\u00e7\u00e3o \u00e0 norma. A plataforma utiliza intelig\u00eancia artificial para orientar empres\u00e1rios sobre como lidar com situa\u00e7\u00f5es que possam impactar emocionalmente os trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n
O presidente da Abrasel Alta Mogiana, Renato Munh\u00f3z, destacou que a proposta vai al\u00e9m de uma obriga\u00e7\u00e3o legal e busca aproximar empres\u00e1rios e colaboradores. Segundo ele, problemas emocionais podem afetar diretamente o atendimento, a produtividade e at\u00e9 a perman\u00eancia dos funcion\u00e1rios nas empresas.<\/p>\n\n\n\n
Renato explicou que o setor de alimenta\u00e7\u00e3o fora do lar possui grande concentra\u00e7\u00e3o de micro e pequenas empresas, muitas vezes sem estrutura interna para lidar com esse tipo de demanda. Por isso, a ferramenta foi pensada para democratizar o acesso \u00e0s informa\u00e7\u00f5es e auxiliar na identifica\u00e7\u00e3o de poss\u00edveis riscos psicossociais.<\/p>\n\n\n\n
Ele tamb\u00e9m ressaltou que a rotina intensa do setor, com trabalho aos finais de semana e feriados, pode impactar tanto os funcion\u00e1rios quanto os pr\u00f3prios empres\u00e1rios, que tamb\u00e9m enfrentam press\u00e3o emocional e desafios di\u00e1rios relacionados \u00e0 gest\u00e3o dos neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n
A plataforma est\u00e1 dispon\u00edvel gratuitamente no portal da Abrasel e pode ser utilizada n\u00e3o apenas por bares e restaurantes, mas tamb\u00e9m por outros pequenos empreendimentos. A entidade acredita que o uso da intelig\u00eancia artificial pode ajudar empres\u00e1rios a identificar sinais de esgotamento, desmotiva\u00e7\u00e3o e problemas emocionais antes que eles resultem em afastamentos ou queda de desempenho.<\/p>\n\n\n\n
Segundo Renato, a iniciativa tamb\u00e9m busca reduzir a rotatividade de funcion\u00e1rios, melhorar o ambiente de trabalho e fortalecer as rela\u00e7\u00f5es entre empresas e equipes. Ele afirmou que a NR1 deve ser vista como uma oportunidade para criar ambientes mais saud\u00e1veis e produtivos.<\/p>\n\n\n\n
A Abrasel tamb\u00e9m informou que trabalhadores do setor em Ribeir\u00e3o Preto j\u00e1 contam com acesso a teleconsultas voltadas \u00e0 sa\u00fade mental, previstas na conven\u00e7\u00e3o coletiva da categoria.<\/p>\n\n\n\n
A fiscaliza\u00e7\u00e3o das empresas come\u00e7a no pr\u00f3ximo dia 26 de maio. A partir dessa data, os neg\u00f3cios dever\u00e3o demonstrar que identificam e monitoram riscos psicossociais dentro do ambiente de trabalho.<\/p>\n\n\n\n
A Abrasel orienta que empres\u00e1rios busquem informa\u00e7\u00f5es e iniciem o processo de adequa\u00e7\u00e3o o quanto antes. A ferramenta gratuita pode ser acessada pelo portal oficial da entidade.<\/p>\n\n\n\n